45 Plus

Wie is 45 Plus?

45 Plus bestaat uit 3 ervaren 'matching partners' met een hart voor mensen, een oog voor business en een luisterend oor voor de behoeften en de noden van de klanten en de kandidaten. 

+ Geert Serneels 

+ Patrick Collignon

+ Bert Callebaut

Meer weten over onze Matching Partners? Klik hier

Experten 45 Plus: Annita Rogier, Peter Monsieurs, Francis Laleman en Christine Vloeberghs.

Samenwerkingspartner: SeniorFlex vertegenwoordigt en valoriseert de belangen van de beroepsactieve 45+ in België en Frankrijk. 

Seniorflex

Onze missie

45 Plus wil de referentie zijn als ‘matching partner’ tussen organisaties en kandidaten met expertise, maturiteit en ervaring (45 +).

Naast het matchen sensibiliseert 45 Plus ook de arbeidsmarkt naar het flexibel inschakelen van ervaren medewerkers en begeleidt ze concreet 45 Plussers op de werkvloer. 

 

Waarom 45 Plus?

45 Plus wil als samenwerkingspartner een actieve bijdrage leveren in het promoten en het begeleiden van 45 Plussers op de arbeidsmarkt en dit om de volgende 3 redenen :

1. een structureel wijzigende arbeidsmarkt

  • iedereen zal langer werken (tot 67)
  • een grotere flexibiliteit (zowel voor werkgever als medewerker)
  • een meer projectmatige aanpak ipv contracten onbepaalde duur
  • een nood aan externe expertise

 2. 45+ voelt zich niet begrepen 

  • heel wat vooroordelen  vanuit de bedrijven (leeftijd, te duur, niet flexibel, motivatie, absenteïsme)
  • een onvoldoende fit met 'jonge recruiters' (startersfunctie binnen HR)
  • gebrek aan afstemming wederzijdse verwachtingen (evolutie bedrijf >< medewerker)
  • werkbaar werk  (vanuit passie, ervaring en interesses)

3mentaliteitsscreening voor 45 +

  • een open mind van 45 + naar de veranderende arbeidsmarkt
  • open staan voor een wijzigend statuut ('exit' contract onbepaalde duur)

 

45 Plus

Webdesign by

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

x